设为首页|加入收藏|返回首页

联系电话:0714-6260052

医院动态

医院新闻

现在的位置:首页-医院动态-医院新闻

医院护理骨干人才培训开班

发布时间: 2018-2-13 13:15:20 来源: admin

加强护理人才梯队建设

医院护理骨干人才培训开班

2月9日下午,我院护理部在钟楼院区举行“护理骨干人才培训班开班仪式”,执行院长黄廷荣、副院长费新应、彭易雨及各职能科室负责人、专家代表以及全体护士长及护理骨干共计40余人参加开班仪式。开班仪式由护理部副主任彭瑛主持召开。  

医院一直注重护理人才培养,为调动护士工作积极性,培养专科护理人员,以促进医院护理人才梯队建设,医院特举行护理骨干人才选拔。经理论、操作考核和自荐答辩三个环节的角逐,1月底,22名一线护理人员脱颖而出,入选医院护理骨干人才库。

彭瑛公布选拔结果时谈到,这是医院首次通过理论、操作考核及自我答辩的形式选拔人才。此次培训班开班只是护理骨干人才培养的起点,接下来将通过系统、规范、全面培训,进一步提升医院护理骨干队伍的综合职业素养,提高工作能力,打造一支“提笔能成文、登台能讲课、即兴能发言”的高素质队伍,成为理论强、技术硬的骨干人才,为患者提供优质、安全、高效的护理服务。

妇科的杨柳代表全体护理骨干做了表态发言,22名护理骨干分别做了自我介绍,所有参会人员合影留念。彭瑛以《做一名合格的护理骨干》为题做了首场培训。

执行院长黄廷荣在开班仪式上指出,各科室选拔出的骨干人才都是愿做事、肯做事,愿意为医院发展做贡献的代表,入选护士将经过一年的理论操作培训考核、护理部及重点科室轮岗,不断提高自身素质,学以致用,擦亮医院护理品牌。

黄廷荣要求:入选护理骨干要珍惜机会,要有组织纪律性,服从安排、严格要求、积极向上,努力提升,争取在论文及科研上有所突破;希望护理骨干在科室传播正能量,发挥模范带头作用,带动大家积极向上,共同进步;希望护理部加强培训、严格考核,对优秀的骨干进行提拔,不合格的进行淘汰,齐心协力,共同为医院发展做贡献。