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从我做起,紧跟集团发展步伐

发布时间: 2015-10-29 14:48:39 来源: admin

鄂东医疗集团的成立,是区域医疗资源的一次重大整合,对优化医疗资源的合理配置,深化干部人事制度改革和绩效分配制度改革等,都将产生革命性影响。集团员工满怀信心,翘首以盼,希望能在这个大舞台施展才华,为黄石医疗事业建设添砖加瓦。

新集团将会以全新面貌加快改革的节奏,集团的每一份子要想跟上集团发展步伐,必须破除“等靠要”思想,以“只争朝夕,时不我待”的精神,转变观念,主动学习,从我做起,勇于实践,形成强大的团队合力,展示崭新的集团形象。

一是积极参与5S管理,用好抓手,规范管理。我科在全院率先掀起实施5S管理的热潮,先后通过晨会学习,院内学习、科内业务学习等多种形式,组织全科护理人员进行5S相关知识学习。在5S管理实践中,大家自发分配责任区,对照核查表逐项抓落实,并且相互检查,互提意见,共同谋划,力求完美。通过5S管理,我们欣喜地看到,标识醒目了,环境改善了,操作更方便了,护理人员的信心也增强了,彼此的距离拉近了,团队凝聚力得到了有效提升。我科参与5S管理的行动得到护理部的高度肯定和好评。

二是积极加强业务学习,提升能力,应对挑战。目前我院急诊科“120”正在积极筹建中。平心而论,无论是医生还是护士的能力和水平,要达到急救“120”的水平,在业务上还有很大一段距离。当务之急是加强急救知识和急救技能的培训,利用集团良好的平台,分批次选送护士到中心医院学习。但是个别护理人员对此存有消极思想。觉察这一现象后,我一方面有针对性地做好思想引导工作,采取“以老带新、以新促老”的方式,引导年轻护士积极上进、爱岗敬业、敢为人先,激发她们产生“我要学”的学习热情。另一方面,我通过身体力行,以身作则,力求示范带动效应。多年的护理工作实践使我认识到,只有不断更新知识,掌握新技能,才能更好地从事护理工作,并指导护理人员有效开展工作。有了这种想法后,我就利用周六周日休息时间主动去中心医院急诊科学习,练强业务本领。很快我的行动得到另一位资深护士的响应,她请求与我一同学习。紧接着我们主动学习的精神又感染了科内的护理姐妹,她们纷纷要求参与学习。一花独放引来花开满园,急诊科内充满了浓厚的学习氛围。我们勤学好学苦学的劲头赢得了中心医院护理同仁的一片赞许。

总之,新集团展现新形象,新形象孕育新希望。紧跟集团发展步伐,从我做起,从当下做起,从岗位小事做起,是鄂东医疗集团赋予每一位员工的重要使命。我相信,在科主任的带领下,在全体医护人员的共同努力下,我院急诊事业一定会再上一个新台阶。

 

 

                                  石海艳